ABOGADO VICTOR MORALES

Lic&MD ESADE

Abogado laboralista con experiencia de más de diez años de ejercicio en asuntos ante la Jurisdicción social y contencioso administrativa. Defensa ante la Inspección de trabajo y Autoridad laboral, ante la Administración laboral (smac, seguridad social, tgss). Dirección y gestión de EREs y ERTEs, auditorías laborales y asesoría laboral en procedimientos concursales.

Técnico Superior de Prevención de riesgos laborales.

Asesoramos y defendemos personas que han sido despedidas o temen poder serlo a corto plazo, analizando si la situación se ajusta a ley, incluyendo casos de despidos objetivos o disciplinarios, EREs y otros.

Asesoramos y defendemos nuestros clientes en caso de sanciones o infracciones por parte de sus empleadores.

Efectuamos las reclamaciones oportunas por el pago por parte de la empresa de las deudas de origen laboral con sus trabajadores. Ya sea de manera extraprocesal o mediante procedimientos como la conciliación, el monitorio o el ordinario.

Área Jurídica Mercantil

La problemática jurídica y mercantil en las sociedades, lleva a un despacho profesional a darle a este área una importancia capital en la planificación empresarial, puesto que de ella depende el futuro de una empresa.

- Constitución de Sociedades
- Disolución de Sociedades
- Actuaciones en sociedades constituidas Cambio de domicilio en SA / SL
- Fusión, Absorción, escisión de sociedades
- Compraventa de participaciones.
- Estudio asesoramiento y gestión del patrimonio en sucesiones
- Confección de contratos de arrendamiento (Muebles e Inmuebles)
- Confección de contratos de compraventa
- Confección de otros contratos: reconocimiento de deuda, comisión mercantil, agencia, representación, arrendamiento de servicios..

Consultoría

A través de nuestra sección de consultoría de negocio, generamos valor a nuestros clientes mediante el diseño y desarrollo de proyectos que optimicen sus procesos básicos de negocio: estratégicos, organizativos y de gestión, mediante la aplicación de un proceso de negocio de consultoría que nos permite asegurar la óptima calidad de nuestros servicios empresariales, basándonos en tres fases básicas:

1. Auditoría de gestión que identifique los puntos fuertes y débiles de la misma.

2. Realización del proyecto de consultoría, en base a los datos previos obtenidos de la auditoría de gestión

3. Seguimiento de la implantación de las medidas propuestas en el proyecto presentado.

Una relación de los servicios que ofrecemos en relación a esta área, a título meramente informativo y no exclusivo, son los siguientes:

-Estudios de viabilidad
-Organización, sistemas y control de gestión
-Valoración de empresas
-Estudios sobre externalización de procesos, etc.

Área Laboral

Las relaciones laborales han de estar arriba en las prioridades de una empresa que quiera disfrutar de una productividad creciente y esto se consigue con la información y el asesoramiento que sobre esta área disponga la compañía.

- Cálculo y confección de nóminas y boletines de cotización a la Seguridad Social
- Solicitudes de alta, baja y variación de datos del trabajador
- Contratos de trabajo y prórrogas
- Finiquitos y notificaciones de fin de contrato
- Partes de accidentes de trabajo
- Asesoramiento sobre bonificaciones a la empresa por tipo de contrato
- Inspección ante el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales